Facebook entwickelt sich permanent weiter. Die einen jammern, die anderen jubeln. Viele Funktionen und Änderungen können auf den ersten Blick unsinnig wirken, immer wieder muss man seinen Wissensstand updaten. Genau das gilt für diese tolle neue Funktion: Ab sofort könnt Ihr freie Stellen auf eurer Facebookseite einpflegen und somit in direkten Kontakt mit potenziellen Bewerbern treten.

Mach die offene Stelle bekannt

Die neuen Jobanzeigen erscheinen auf deiner Facebook-Unternehmensseite und sind mit ihr verknüpft. Potenzielle Bewerber haben die Möglichkeit, sich über dein Unternehmen und das Stellenangebot zu informieren, bevor sie sich bei Euch melden. Auf diese Weise erhaltet Ihr Bewerber mit Vorkenntnissen zu Eurem Unternehmen.

Facebook wird somit zur echten Alternative zu kostenintensiven Stellenportalen. Wir freuen uns, dass Jobbewerbungen nun schneller ablaufen und Bewerber und Unternehmen in direkten Kontakt treten. Gerade im Bereich Minijob und Werkstudenten kann diese neue Funktion gewinnbringend genutzt werden.

Unternehmen bieten sich viele Möglichkeiten die Stelle zu beschreiben:

• Text des Postings: Macht die Stelle so attraktiv wie möglich
• Jobbezeichnung
• Bezahlung: Pro Stunde, Tag, Woche oder Monat.
• Job-Typ:Vollzeit, Teilzeit oder Freelancer.
• Arbeitsort
• Anzeigenbild (Das richtige Format)

Facebook gibt praktische Felder vor, die die Bewerber ausfüllen müssen, damit Ihr von Ihnen die für Euch wichtigen Informationen erhaltet.

Mehr INFO gibt’s hier